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上海劳动法律师讲解劳务派遣
对一些大型的企业和公司的进展来说，需求的人手是相对于较多的在遗忘总是会涌现贫乏人手的情形，这个时间能够经由过程劳务派遣公司的服务来满足自... [更多]
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上海劳动法律师解答如何认定劳动关系
事实进行劳动社会关系的确认需存在企业雇佣劳动的事实之间存在。“事实劳动生产关系”合法经济地位，确认了劳动时间关系不依赖书面合同的存在而存... [更多]
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上海劳动法律师为您解答如何提取事实劳动关系的证据材料
劳动法律关系是劳动法律规范对劳动关系调整的结果，一旦发生劳动纠纷，无论是诉讼还是仲裁，对事实劳动关系的证明是解决劳动纠纷的前提，上海劳动... [更多]
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上海劳动法律师解答社会保险问题
意外无处不在，社会保险对我们日常生活的作用越来越重要，然而，很多人对于什么是社会保险？社会保险都有哪些知之甚少，上海劳动法律师将为您解答... [更多]
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上海劳动法律师讲解非自愿终止雇佣
非自愿终止雇佣也是劳动领域常见的一个现象，那么什么是「非自愿终止雇用」 ?上海劳动法律师为您详细解答相关问题， 非自愿终止雇佣主要包括以下情... [更多]
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上海劳动法律师为您讲解如何申请失业救济
失业救济是劳动者享受的社会保险和福利权的其中一项，当劳动者因为各种原因而失业后，适当的失业救济是必要的，那么，我们应该如何申请失业救济，... [更多]
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上海劳动法律师解答如何计算加班费
员工在正常上班时间管理之外我们继续从事一些相关研究工作环境事项被称为加班，而员工加班，单位是要支付以及相应的加班费。那么大家知道加班费计... [更多]
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上海劳动法律师解答终止劳动关系相关问题
上海律师事务所法律流派第一站，收费为当事人和律师搭建在线相同平台。是咱老百姓找律师、法律咨询、打官司的最好抉择。您能够经由上海事务所免费... [更多]
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上海劳动法律师为您解答的劳动试用期相关问题
试用期是每个员工进入正式工作生活的必要阶段。在试用期内，员工可以因为兴趣或能力等原因选择辞职。那么，在试用期内应该遵循什么样的辞职程序，... [更多]
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上海劳动法律师分析劳动合同的解除问题
如今的社会人们面对不喜欢的工作很可能会选择辞职，即网络上流行的“提桶跑路”，那么，什么情况下辞职才会得到法律的认可与保护呢，上海劳动法律... [更多]
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上海劳动法律师讲解年终奖相关问题
当前的很多工作都会为劳动者发放年终奖，那么作为劳动者，我们需要了解哪些有关年终奖的法律法规呢，今天上海劳动法律师带您来了解，为您的合法权... [更多]
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上海劳动法律师讲解工资相关问题
工资是劳动者付出劳动所换来的合法收入，其作为法律明确规定的劳动报酬权，受到法律的保障，用人单位既不能发放低于最低工资的薪酬，也不能随意拖... [更多]
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上海劳动法律师解答职工休假问题
新计生法实行以后，很多职工都存眷若何休婚假。上面将先容一些情形，如单元可规订婚假的有效期吗？职工何时请婚假需单位批准吗？婚假期间工资待遇... [更多]
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上海劳动法律师讲解竞业限制相关问题
劳动争议案件中会触及竞业限定，而竞业限定你懂得吗？竞业限定补偿金普通是多少？竞业限定和谈可不可以不签？如何对竞业限制进行限定，追究劳动者... [更多]
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上海劳动法律师解答劳动条约与劳务条约
劳动条约与劳务条约是劳动者与用人单位之间所达成的协议，那么什么是劳动条约和劳务条约，如何在签订的时候维护自己的合法权益，今天就由上海劳动... [更多]