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上海劳动法律师讲解员工自愿不交社保问题
不少公司会遇到员工被迫不交纳社保的征象涌现，那如许的情形单位可以同意吗？接下来由上海劳动法律师为大家整理了一些关于员工自愿不交社保单位能... [更多]
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上海劳动法律师讲解医保卡相关知识
交了社保之后咱们手里都有一张医保卡，是给咱们抱病或者买药的时候领取费用的，那要是刷了医保卡还能报销吗？医保卡刷不了怎么办？接下来由上海劳... [更多]
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上海劳动合同律师介绍劳动条约协议书写法
在现实生活中，解除劳动条约还是比较常见的，很多人都不知道解除劳动条约协议书怎么写?上海劳动合同律师整理了相关资料，一起来看看吧。 解除劳... [更多]
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上海劳动法律师讲授工伤认定的流程
工伤，又称工伤、职业伤害、工伤、工伤，是指从事职业活动或与职业活动有关的活动的工人，因工伤和职业病的不利因素而遭受的损害。下面由上海劳动... [更多]
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上海劳动合同律师教你看雇佣合同
所谓的“低工资，福利差”是职场的一个共识，但是在我们艰难维持生计的时候，很多不择手段的老板还在计算着你们的那些工资和福利，今天上海劳动合... [更多]
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上海劳动法律师关于企业年终奖的一些建议
在日常工作生活中，你是否有拿到年终奖，又是否被扣了年终奖。今天，上海劳动法律师带你了解企业更多关于劳动合同相关话题，相信你一定感兴趣。... [更多]
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上海劳动法律师为您解读甚么是最低工资标准
上海劳动法律师为您解读甚么是最低工资标准？最低人为规范不是指职工的基础人为，而是指包孕基础人为在内的职工的全数支出。依据国家和省有关规定... [更多]
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上海劳动法律师教你怎样订立劳动合同
在与用人单位签订劳动合同时，你是否担心自己的权益受损，上海劳动法律师教你如何订立劳动合同，保障自己的合法权益。 （1）订立前的知情权劳动... [更多]
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上海劳动法律师提醒您签订劳动合同之前得注意这些
劳动条约，是指劳动者与用人单元之间确立劳动瓜葛，明确两边权力和责任的和谈。订立和变换劳动条约，应该遵照对等被迫、协商一致的原则，不得违反... [更多]
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上海劳动合同律师答劳动条约试用期变换问题
劳动条约试用期如果变换，会有什么影响？今天，上海劳动法律师就劳动条约试用期等问题为您作详细介绍，感谢您的阅读。 一、劳动条约试用期变换问... [更多]
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上海劳动法律师谈劳动条约签订相关注意事项
试用期事后再签正式劳动条约。这到底符不符合劳动法规定，今天上海劳动法律师来为您解答这个问题。 在雇用新员工时，企业为了占领自动，避免被“... [更多]
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上海劳动法律师讲解诉讼中止
劳动诉讼的过程中会遇到各种各样的情况，其中一些会导致诉讼中止，那么你对诉讼中止了解多少呢，快来跟着上海劳动法律师一起学习吧。 一、观点... [更多]
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上海劳动法律师解答试用期劳动合同
新员工入职到新的单元时间，需求签订劳动合同，劳动合同签订了才保证本人的劳动瓜葛的合法性，如果本人没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到... [更多]
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上海劳动法律师讲解工龄问题
在公司咱们常常听到如许一个观点，便是工龄。它是指员工入职的时候到现在退职的时间段，工龄的长的员工堪称是资深员工。那么，列入事情时候如何认... [更多]
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上海劳动法律师解答产假相关问题
国度关于主妇有非凡的维护，当主妇有身生养的时间，公司需要为产妇供应产假人为，不可拖欠产妇工资。产假一般为98天，在此期间公司要依法给予工资... [更多]