员工在正常上班时间管理之外我们继续从事一些相关研究工作环境事项被称为加班,而员工加班,单位是要支付以及相应的加班费。那么大家知道加班费计... [更多]
上海律师事务所法律流派第一站,收费为当事人和律师搭建在线相同平台。是咱老百姓找律师、法律咨询、打官司的最好抉择。您能够经由上海事务所免费... [更多]
试用期是每个员工进入正式工作生活的必要阶段。在试用期内,员工可以因为兴趣或能力等原因选择辞职。那么,在试用期内应该遵循什么样的辞职程序,... [更多]
如今的社会人们面对不喜欢的工作很可能会选择辞职,即网络上流行的“提桶跑路”,那么,什么情况下辞职才会得到法律的认可与保护呢,上海劳动法律... [更多]
当前的很多工作都会为劳动者发放年终奖,那么作为劳动者,我们需要了解哪些有关年终奖的法律法规呢,今天上海劳动法律师带您来了解,为您的合法权... [更多]
工资是劳动者付出劳动所换来的合法收入,其作为法律明确规定的劳动报酬权,受到法律的保障,用人单位既不能发放低于最低工资的薪酬,也不能随意拖... [更多]
新计生法实行以后,很多职工都存眷若何休婚假。上面将先容一些情形,如单元可规订婚假的有效期吗?职工何时请婚假需单位批准吗?婚假期间工资待遇... [更多]
劳动争议案件中会触及竞业限定,而竞业限定你懂得吗?竞业限定补偿金普通是多少?竞业限定和谈可不可以不签?如何对竞业限制进行限定,追究劳动者... [更多]
劳动条约与劳务条约是劳动者与用人单位之间所达成的协议,那么什么是劳动条约和劳务条约,如何在签订的时候维护自己的合法权益,今天就由上海劳动... [更多]
上海市劳动仲裁律师 看到 最近,广州市民林女士在试用期结束时被公司解雇。原因是她在直播期间上厕所太频繁了。5月31日,林女士告诉吉木新闻,活动... [更多]
01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作... [更多]
上海劳动诉讼律师 解答看具体情况定: 一、劳动者违反服务期约定的,以及劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 二、如果... [更多]
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同, 上海知名劳动法律师 了解到这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度... [更多]
在实践中,用人单位未向劳动者缴纳社会保险,并通过私人账户向劳动者支付工资。争议发生时,用人单位始终否认劳动关系的存在。如果确定劳动者与用... [更多]
为什么工厂12小时不违法?下面 上海劳动专业律师 为您回答。 工厂工作12小时不违法,因为工厂依法给予加班费。用人单位不给予加班费,月加班时间超过... [更多]