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用人单位单方变更劳动者工作岗位能否支持？上海著名劳动律师为您解答
近年来，随着经济发展和劳动力市场竞争的加剧，用人单位单方面变更劳动者工作岗位的情况时有发生。在这种情况下，劳动者的权益可能受到侵害，需要... [更多]
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上海劳动关系律师为您解答劳动解除后工伤职工能否要求一次性伤残就业补助金
在上海地区，一次性伤残就业补助金是工伤职工的一项重要权益，它旨在帮助工伤职工更好地融入社会，促进其就业创业，实现自我价值。本文将从上海地... [更多]
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上海劳动纠纷律师为您解答劳动者因用人单位安排值班而主张加班费应否支持
本文上海劳动律师将就劳动者因用人单位安排值班而主张加班费是否应该得到支持进行探讨。文章将分别从法律案例、法条以及上海本地的相关规定入手，... [更多]
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社会保险争议能否纳入受案范围的审查标准？上海权威律师事务所告诉您
在现代社会，社会保险制度在保障社会公平和民生福祉方面起着重要作用。然而，由于各种原因，社会保险争议时有发生。因此，对于社会保险争议纳入受... [更多]
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上海的有名律师为您讲解冒名工作的劳动者是否能够享受权利
冒名工作是指雇主以非法手段为劳动者伪造劳动关系的现象。在冒名工作中，劳动者通常被迫接受低于合法工资、缺乏社会保障等不公平待遇。然而，冒名... [更多]
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劳动者以仲裁委逾期未受理为由直接起诉怎么办？上海优秀律师事务所告诉您
劳动人事争议的解决通常通过劳动人事争议仲裁委员会进行，这是一种迅速和有效解决劳动纠纷的方式。然而，如果仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁... [更多]
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上海比较有名的律师为您讲解加班工资和二倍工资的基数如何认定
加班工资的计算基数对于劳动者的权益保护具有重要意义。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，劳动者加班工资的计算基数应为其正常工资的一倍。然... [更多]
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劳动者与用人单位达成调解协议如何适用仲裁？上海劳动律师事务所来回答
本文将就劳动者与用人单位达成调解协议后如何适用仲裁及司法程序进行探讨。首先，我们需要了解仲裁和司法程序的区别和联系。其次，我们将探讨在上... [更多]
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上海专业工伤律师为您讲解调解协议的效力在实践中如何认定
调解协议是指通过调解程序，双方当事人在达成共识的基础上，签署的具有法律效力的协议。调解协议的效力认定涉及到法律适用和证据的问题，本文将围... [更多]
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上海劳动仲裁专业律师:仲裁裁决有多项仅就部分内容提起诉讼的怎么办
作为一名专业律师，我们需要了解仲裁裁决的性质和内容，以及当事人提起诉讼的具体情况。在本文中，上海劳动工伤律师将围绕当事人仅就部分内容提起... [更多]
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上海劳动律师为您讲解事实劳动关系当事人能否提起劳动仲裁
某公司与某职工因解除劳动合同一事发生争议，职工提起了劳动仲裁。该公司向劳动争议仲裁委员会提交书面意见，表示此事不属于劳动争议仲裁范围，因... [更多]
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劳动协议书是伪造的该怎么办？上海劳动律师为您解答
本案的争议焦点在于林某与某事务所之间的《协议书》是否真实存在，以及在解除劳动合同时，事务所应否支付林某提成工资10万元、被无故克扣的工资和... [更多]
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上海劳动律师告诉您如何认定用人单位与劳动者口头约定试用期的效力
在用人单位与劳动者签订劳动合同时，双方可能会在口头上协商试用期的长度，但是如果在后续的工作中发生纠纷，如何认定这种口头约定试用期的效力？... [更多]
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劳动仲裁最新案例解析，上海劳动律师带您了解一下！
尊敬的读者，本文将围绕上海地区的劳动仲裁案例进行分析和解析，涵盖了相关的法律案例和法条。希望本文能够对大家了解劳动仲裁方面的问题有所帮助... [更多]
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上海劳动律师教您如何正确申请劳动仲裁，来看攻略！
随着我国劳动力市场的日益成熟和劳动法律法规的不断完善，越来越多的劳动争议需要通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是指通过第三方机构或机构人员，对... [更多]