抚恤金发放普通情况下都是各级国民当局民政部分举行发放的，抚恤金是国度关于死者支属的一种赔偿，普通情况下，抚恤金唯独国度单元，或者是事业单位的人，才有资格拥有，并且是一笔不小的数目。上海劳动法律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
退职公务员不测死亡抚恤金如何发放
1.一次性抚恤金。根据《对于国度构造事情职员及离退休职员殒命一次性抚恤金发放无关题目的关照》（民发〔2011〕192号）请求计发，一次性抚恤金发放规范为：义士和因公就义的，为上一年度天下城镇住人民均可支配支出的20倍加自己生前40个月基础工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2.住房公积金。《住房公积金治理条例》第二十四条“职工殒命或许被宣布殒命的，职工的继承人、受遗赠人能够提取职工住房公积金账户内的存储余额。”
3.丧葬费各地规范不一样5000-10000之间。
抚恤金是发给伤残职员或死者眷属的用度。抚恤金是国度根据相干划定对非凡职员宽慰（宽慰包孕精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
抚恤金是国度在死者殒命后，发给死者支属的用度。国度发放这类用度，是用以优抚、布施死者眷属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。
抚恤金的基础特性为，抚恤金不征税、抚恤金不计小我私家支出、抚恤金不是残疾武士的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
抚恤金是指国度构造、企事业单元、集体经济构造对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。
抚恤金发放规范必须是法令、法例划定发放的；代表当局发放抚恤金的是各级国民当局民政部分，企事业单元发放的抚恤金的行动不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享用抚恤金的人，必须吻合两个前提：一是死者的嫡系支属，二是这些支属首要依托死者生前抚养。这两个前提必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
以上便是对你提出的题目的回复，如果想说，不如果死者的嫡系支属，而且这些支属首要依托死者生前抚养，这两个条件一个都不能少，抚恤金，不能参与继承分配，而且抚恤金不需要纳税，也不计入个人收入。如果您还有其他法律问题可以咨询上海劳动法律师。