上海疫情一解封,上海劳动纠纷律师咨询网就收到了的各类信息咨询相关法律关系问题的就来了。因为中国经济发展环境质量不好,蛋糕总量萎缩了,就要... [更多]
之前上海劳动纠纷律师咨询网收到一个粉丝的提问,说单位漏缴了一个月的社保应当怎么处理? 这类社保漏交问题进行根本原因就是我们没法成案的,收... [更多]
根据《劳动合同法实施管理条例》第二十六条的规定,用人企业单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照以下《劳动合同法》第三十八条明确规定的情况以... [更多]
国际劳动节关注的不是人们的合法权益是否受到法律保护,而是如何度过五一假期?事实上,如果用户想在劳动节期间度过一个轻松愉快的假期,法律赋予... [更多]
劳动合同法中划定了用人单元能够解除劳动条约的情况。然而,劳动者涌现了响应情况时,用人单元解除劳动条约不仅需要实体合法,程序方面也不能存在... [更多]
职工有身孕后,用人单元觉得该职工不能够胜任事情,用人单元是否解除劳动条约?这类情况下,用人单元解除劳动合同是属于违法解除的。而用人单元违... [更多]
当初有不少企业在进展的过程当中,大概会与员工之间产生一些纠纷,这类情况下倡议要实时地进行解决,必要的话可以请劳动仲裁部门来进行协商,那么... [更多]
当今时代,辞职跳槽已经是家常便饭,然而劳动者在离职的时候可能面临原用人单位拖欠工资的情况,那么如何补偿拖欠的工资,快来和上海劳动纠纷律师... [更多]
支付令是劳动者收取工资的一种方便方式。用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬时,劳动者可以直接向法院申请支付令。今天, 上海市专业劳动诉讼律... [更多]
在我们的生活中,很多刚出来工作的人分不清劳动关系和劳动关系的区别,经常混淆两种法律关系。今天 上海市劳动纠纷律师 的文章主要讲如何区分劳动... [更多]
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形, 上海劳动纠纷法律咨询 解答 包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单... [更多]
违反防疫规定造成的处罚, 公司能否向员工追偿吗? 上海劳动纠纷律师 为您带来下面案例。 案件介绍 2020年1月8日,张三与一家出租公司签订了劳动合同... [更多]
公司安装监控,女员工担心走光打伞被开除!索赔33万元被驳回。下面 上海劳动律师 分析案例。 案件情况 2013年10月,张(女)加入某公司,担任某部门副经... [更多]
据媒体报道,扬州市汉江区法院近日召开的新闻发布会介绍了一起典型的劳动争议案件,该案因两名员工拒绝加班而被责令向企业支付赔偿金,引起了网民... [更多]
近年来,越来越多的企业将最终淘汰制度作为绩效考核的重要组成部分,定期降低最终绩效考核工人的工资,调动或终止劳动合同。那么,最终淘汰制度作... [更多]