上海劳动纠纷律师最近从粉丝那里收到的问题都是关于劳资纠纷的。例如，该公司表示，疫情是生意不好的原因，某个部门的某个职位必须裁员。不需要那么多人了。要么调职，要么减薪，要么滚蛋。如果你想离开，让工人写一份辞职报告，然后自己离开。我们解雇上海的律师怎么样？
这是今天的粉丝提问者写的《辞职报告》 ，其实她是被单位要求调职的，是被单位乔装下令辞职的。这份辞职报告，并没有反映出任何单位想解雇员工的意思，看来这些员工是自愿离职的。
这种除了谈什么经济补偿/补偿，最多的是谈下班后加班工资，没有缴纳社保公积金之前的事情。 我自愿辞职的，我自愿放弃所有的补偿，双方没有其他的争论，有的单位事先都印好了样板，直接骗工人签字。
他先在信上签名，然后问如何维护自己的权利？ 有的人一直在家里帮亲戚做抵押担保，然后来问我怎么办？ 所以我一直在谈论劳资纠纷，不要急于签字，你说我应该[继续履行劳动合同]，永远对。 以上内容是由上上海劳动纠纷律师朋友圈，欢迎咨询！
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