证据保全是诉讼前或诉讼中经常用到的,主要是以为证据可能面临损毁,而日后无法取得。因此才有必要申请法院进行证据保全。那么证据保全的条件和程... [更多]
仲裁又分为劳动仲裁和商事仲裁。一般情况下我们提到的仲裁指商事仲裁,受《仲裁法》规范调整。劳动仲裁是处理劳动纠纷的独立程序。那么仲裁相关法... [更多]
在现实生活中,我们都知道对于经济仲裁和劳动仲裁之间的申请方面都是不同的,因此,我们可以去了解经济仲裁与劳动仲裁的区别有哪些?为了帮助大家... [更多]
劳动争议仲裁的确立是为了保护当事人的合法权益,促进劳动关系的稳定。如果大家要进行劳动争议仲裁,它的程序是怎样的呢?为了解答大家的疑惑,上海... [更多]
在现实生活中,有一种很常见的关系就是劳务关系,劳务关系之间的纠纷也是很常见的。劳动仲裁虽然不像诉讼那样严格和复杂,但是对于合法权益受到侵... [更多]
劳动仲裁有危险,请求需谨慎。请求劳动仲裁需求注意在仲裁时效内提出书面请求,并且还需要定时出庭和做好举证的充分准备。劳动仲裁有哪些风险呢?... [更多]
如果发生劳动争议,应当先进行劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,才可以向人民法院起诉。申请劳动仲裁需要提交必要材料,那么,申请材料具体包括哪... [更多]
一般情况下,工伤申请须在事故发生后一个月内向人力资源部或社会保障局提出。那么你必须在一年内申请,那么具体内容是什么。上海劳动仲裁律师小编... [更多]
近年来,涉及经济补偿的劳动争议比例极高,许多人对经济补偿问题产生争议。下面是十四个经济补偿计算公式,人力资源部应该记住并分享这个问题。上... [更多]
上海劳动仲裁律师为您讲解仲裁庭处置劳动争议,劳动争议仲裁一般是劳动争议案件进入司法审理的前提和必经程序,仲裁的克日——申请和处理 依据... [更多]
劳动仲裁和诉讼是当前常用的劳动纠纷处理方式,那么劳动仲裁和诉讼的程序应该如何进行呢,今天上海劳动仲裁律师帮您分析,为您的合法权益保驾护航... [更多]
劳动仲裁已经成为当前解决劳动纠纷的利器,其具有用时短、公信力高等特点,有效避免了劳动诉讼的“诉累”状况,那么应该如何正确进行劳动仲裁呢,... [更多]
上海劳动争议律师给大家带来劳动关系争议中仲裁的时效期限说明,希望对大家有所帮助。 时效管理制度是对劳动合同争议双方当事人可以提起中国劳动... [更多]
上海劳动争议律师提醒劳动争议当事人应当避免不适当申请仲裁风险、超过仲裁期限的风险、延迟变更仲裁请求的风险、不按时出庭的风险和不举证的风险... [更多]
将员工工资分为基本工资和绩效工资是许多公司常用的工资制度。法律允许公司利用绩效制度将工资与考核结果联系起来,通过调整员工工资,鼓励员工实... [更多]