在现实生活中，我们都知道对于经济仲裁和劳动仲裁之间的申请方面都是不同的，因此，我们可以去了解经济仲裁与劳动仲裁的区别有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，上海劳动仲裁律师整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人请求仲裁的劳动争议居中公评与裁决。经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的要领，指经济条约的当事人两边产生争议时，如经由过程商议不能解决，当事人一方或两边被迫将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。两者是不同概念！
（1）仲裁范围上，仲裁范围上，劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议;经济仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政争议纠纷。
（2）管辖范围方面，劳动仲裁实行属地管辖原则，当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理;经济仲裁不实行地域管辖制度，仲裁委员会由当事人协议选定。
（3）与诉讼的关系上，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，劳动争议纠纷不经仲裁程序，不得向法院起诉，否则法院会裁定不予受理;经济仲裁则采取自愿原则，实行或诉或裁的规则，在仲裁协议合法有效存在之前提下，法院不得受理。
（4）在仲裁的申请方面，劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件;经济仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议。
（5）仲裁裁决的效力方面，劳动仲裁不是一裁终局，对于劳动争议仲裁裁决，当事人不服的，可以向人民法院起诉;经济仲裁实行一裁终局的原则，故裁决书自作出之日起即生效力。
事实上，有很多的经济纠纷不一定都是直接起诉的，因为当事人在合同当中约定的就是发生了争议以后先通过仲裁这种方法来解决，可是劳动纠纷就不同了，即便劳动合同当中没有约定，很多的劳动纠纷，都是不能直接越过劳动仲裁而起诉的，有相关法律的问题，欢迎在网上咨询上海劳动仲裁律师。