上海市劳动法律师解答公司拖欠工资能得到什么赔偿？

　　   公司拖欠工资能得到什么赔偿？上海市劳动法律师为您解答。

　　依照《劳动法》的规定：

　　1.用人单位扣除或无故拖欠工资的，除规定时间内全额支付工资外，还应当支付相当于工资25%的经济补偿。

                                                
 

　　2.用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金：

　　(1)未按劳动合同或者本法规定支付劳动报酬的；

　　(2)工人工资低于当地最低工资的；

　　(3)安排加班不支付加班费；

　　(4)劳动合同终止，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　3.用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。