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上海工伤律师讲述员工早退交通事故算工伤？
案件情况 崔某为一家公司员工，实行全面工时制度。本公司有明确规定，员工上班时外出须经主管签字同意。企业排班表显示，4月19日，崔某上班时间是当... [更多]
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上海劳动法律师讲述如何分担同事互助受伤的责任？
案件介绍 最近，黎某与其业务主管梁某因琐事发生冲突，还将她的伤害是否属于工伤。 李说，在过去的两年里，她和梁在工作和生活中都非常默契地合作... [更多]
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上海劳动律师讲述员工入职第一天猝死怎么办？
案件情况 李某是一家甲公司的员工，与其签订的劳动合同(劳务派遣)。A公司派遣王某到北京市延庆区政府服务局担任消防中控员。 11月15日7时许，王某在中... [更多]
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上海劳动法律师解读造成工伤事故的原因有什么？
众所周知，在现实社会中，如果员工在工作中发生工伤事故，他们可以得到工伤补偿，但有时是人为原因造成的。在此背景下，导致工伤事故的主要原因是... [更多]
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上海工伤律师说农民工死亡因超龄未被认定工伤对吗？
已经到退休年龄的人，能不能享受工伤保险待遇？接下来 上海 工伤律 师 为您解答。 日前，江西省萍乡市中级人民法院审结了一起工伤保险资格行政确认... [更多]
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上海工伤律解析工伤员工违纪被开除
案情 黄某为某公司职工，签订了劳动合同，并缴纳了各种社会保险。2013年8月，吴某在工作时不慎割伤胳膊，被认定是工伤。2012年12月，吴某被评为十级伤... [更多]
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上海市劳动律师解读员工上班突然死亡公司赔偿63万元
如今，就业年龄随劳动人口逐步增加。并且体质下降。 员工因工作期间因病死亡之情形。经常发生后期维权常常成为争论的热点。接下 上海市劳动律师 为... [更多]
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上海工伤律师分析工伤后私了
一旦发生工伤，员工在没有残疾鉴定的情况下与雇主达成私人协议，可能导致双方约定的赔偿金额与法定赔偿金额相差太大。在这种情况下，员工可以要求... [更多]
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