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上海资深律师来讲讲固定期限劳动合同到期后未续签的能否要求支付二倍工资
在固定期限劳动合同到期后，劳动者要求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资的问题备受关注。该问题涉及到劳动者权益保护和劳动法律法规的适用... [更多]
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上海工伤律师事务所为您讲解工伤和人身损害赔偿诉讼时效是多久
工伤和人身损害赔偿是法律领域中备受关注的重要议题，涉及到保障劳动者权益和维护个人安全与健康的核心问题。在上海地区，工伤和人身损害赔偿的诉... [更多]
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61岁打工受伤能否申请工伤赔偿？上海工伤赔偿咨询律师带您了解
工伤赔偿是劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病后获得经济补偿的重要途径，而年龄因素对工伤赔偿是否适用一直存在争议。在特定情况下，61岁打工... [更多]
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上海打工伤律师来讲讲在上班路上发生车祸是否属于工伤赔偿
车祸是一种常见的意外事件，而其是否可以被视为工伤，对于受伤劳动者和雇主都具有重要意义。在本文中，我们将结合相关的法律案例和法条，重点聚焦... [更多]
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上海律师咨询网来讲讲劳动者主张未订立书面劳动合同的二倍工资怎么办
某公司招聘了一名新员工，并与其签订了一份口头劳动合同，规定该员工的试用期为三个月，试用期工资为每月4000元。试用期结束后，公司决定留用该员工... [更多]
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如何计算未订立劳动合同二倍工资的起止时间？上海律师咨询网告诉您
未订立书面劳动合同“二倍工资”问题是劳动法领域的一个热点话题，关于其起止时间及仲裁时效起算点，一直是争议的焦点。本文上海律师咨询网旨在通... [更多]
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上海律师咨询网:如何确定解除或终止劳动合同经济补偿的月工资基数
在劳动关系中，当劳动合同解除或终止时，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿的金额通常是根据劳动者的工龄和月工资基数来计算的。... [更多]
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工伤赔偿标准变化您知道吗？上海劳动工伤律师为您解答
近年来，随着社会经济的快速发展，工伤保险制度在各地得到了不断完善和发展。其中，上海市的工伤保险制度也不断进行了一系列改革，包括工伤赔偿标... [更多]
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企业工伤赔偿应该注意哪些问题？上海劳动工伤律师告诉您
企业工伤赔偿是指员工在工作过程中受到了事故伤害或者患病的情况下，企业应当为其承担相应的赔偿责任。作为一名律师，在处理企业工伤赔偿案件时，... [更多]
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劳动者必看！上海劳动工伤律师为您讲解如何正确申请工伤赔偿
在上海，工伤赔偿是一项非常重要的法律制度，旨在保护劳动者在工作期间的权益和生命健康。在本文中，我将详细介绍如何正确申请工伤赔偿以及相应的... [更多]
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在单位将同事杀死能认定工伤吗？上海打工伤律师来回答
本案讲的是一个员工想要报仇向导，却误杀了无冤无仇的共事，这名无辜被杀的共事是否被认定为工伤的题目，下面就来看看具体的案情和法院的审判。上... [更多]
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法律热点！上海工伤赔偿律师讲解：死亡赔偿金是怎样规定的
城镇居民和农民的死亡赔偿金是不一样的，城镇的居民是按照城镇的收入来算的，农村的是按照农民的收入来算的，这样算下来要赔偿很多的钱，那么死亡... [更多]
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出差期间死亡是工伤吗？上海工伤律师为您解答
本院认为，本案的争议焦点是：被上诉人惠州市惠阳区人力资源和社会保障局对赵明宇作出的工伤认定行为是否合法，是否应该撤销。那么对于相关情况你... [更多]
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上海工伤赔偿怎么办 律师费用是多少
早上起床接到一个电话，哪个老客户的朋友，在工地上也遇到了工伤纠纷，老板拖到现在不给赔偿的要我帮忙，帮别人解决下。 上海工伤赔偿律师怎么办？... [更多]
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上海工伤律师告诉您工伤保险的赔偿标准
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会... [更多]