上海工伤律师为您讲解工伤补偿有关问题

　　工伤便是由于事情所受的伤，工伤能够取得一部分工伤补偿。工伤补偿的规范普通应该根据工伤鉴定的鉴定标准进行的，工伤鉴定的鉴定等级一般有十个等级。下面就由上海工伤律师为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

　　工伤补偿与交通赔偿有抵触吗

　　在上放工途中，因产生非首要义务的交通变乱致使工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

　　此时，受害人处于一方面，因为侵权人的侵权行动使受害人与行为人之间形成为了侵权民事法令瓜葛；另外一方面，劳动者依据《工伤保险条例》主意工伤补偿的同时能否根据《民法公例》、《最高国民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）等民事法律法规来主张人身损害赔偿？

　　对此，用人单元与劳动者常产生争议，法令未赋予明确划定，各地的做法也大相径庭，经常出现相同情况不同对待的局面。

　　《最高国民法院对于因第三人造成工伤的职工或其支属在取得民事补偿后是不是还能够取得工伤保险赔偿题目的回覆》的划定，当工伤与交通变乱发生重合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

　　对用人单元之外的第三方义务致使职工受到变乱危害、并已按相干变乱危害处置规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

　　1.属于产生的医疗费、病愈费、辅佐用具设置改换费等用度项目的，只能按实践产生金额给付，已按相干变乱危害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；

　　2.属于住院炊事补助费、就诊交通住宿费、歇工留薪期人为和护理费项目，已按相干变乱危害处置划定取得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准；

　　以上便是上海工伤律师收拾整顿的相干材料。综上所述，咱们能够懂得到属于补偿性的待遇项目，只要工伤保险法律对赔偿待遇项目没有做出竞合规定的，应当依法按照规定赔偿所应当赔偿的待遇。如还有其他疑问想找律师咨询，欢迎在线咨询上海工伤律师。