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辐射与化学物质：上海工伤律师探寻员工长期暴露的赔偿计算之辩
在一些职业中，员工可能面临长期暴露于辐射或化学物质的风险，这可能对他们的健康产生严重影响。在工伤赔偿中，对于这类长期暴露的员工，赔偿的计... [更多]
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安全前行：上海工伤律师阐释公司提供员工劳动保护设备的法律责任与伦理担当
员工的安全与健康是公司不可忽视的责任之一，而提供适当的劳动保护设备则是确保员工在工作中免受伤害的关键一环。下面上海工伤律师将深入探讨公司... [更多]
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擦亮道德边界：上海工伤律师解析员工隐瞒危险与公司责任的界定
在职场中，保障员工的安全是雇主的基本责任。然而，当员工在不被告知的情况下从事危险的工作，公司是否仍有责任？下面上海工伤律师将深入探讨这一... [更多]
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上海顶尖律师事务所带您了解下班回家的路上遭遇抢劫受伤是否属于工伤
在现代社会中，职工下班回家的路上遭遇抢劫受伤的情况时有发生。然而，是否能够将这种情况认定为工伤引发了一系列的争议。本文将以上海地区为例，... [更多]
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在工伤认定中可否直接认定劳动关系成立？上海打官司好律师来回答
工伤认定是劳动者因工作原因导致的事故或职业病的确认过程。在工伤认定中，劳动关系的成立是一个重要的因素。然而，是否可以在工伤认定中直接认定... [更多]
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上海比较大律师事务所为您解答工伤伤残一次性赔偿金大概有多少
工伤伤残一次性赔偿金是指用于补偿工伤事故受害人伤残损失的一种赔偿方式。根据《中华人民共和国劳动保险法》和《工伤保险条例》，工伤伤残一次性... [更多]
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未订立书面劳动合同仲裁时效从何时开始计算？上海有名律师告诉您
劳动合同是劳动关系的基础，它明确了劳动者和用人单位之间的权利和义务。然而，在某些情况下，劳动者与用人单位未能订立书面劳动合同，这给劳动关... [更多]
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上海有名的律师事务所为您讲解加班时间及加班费计算基数如何确定
在现代社会，加班已经成为一种常见现象。对于劳动者而言，加班时间的合理计算和加班费的准确支付，直接关系到他们的合法权益。因此，明确加班时间... [更多]
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上海资深律师来讲讲固定期限劳动合同到期后未续签的能否要求支付二倍工资
在固定期限劳动合同到期后，劳动者要求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资的问题备受关注。该问题涉及到劳动者权益保护和劳动法律法规的适用... [更多]
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上海工伤律师事务所为您讲解工伤和人身损害赔偿诉讼时效是多久
工伤和人身损害赔偿是法律领域中备受关注的重要议题，涉及到保障劳动者权益和维护个人安全与健康的核心问题。在上海地区，工伤和人身损害赔偿的诉... [更多]
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61岁打工受伤能否申请工伤赔偿？上海工伤赔偿咨询律师带您了解
工伤赔偿是劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病后获得经济补偿的重要途径，而年龄因素对工伤赔偿是否适用一直存在争议。在特定情况下，61岁打工... [更多]
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上海打工伤律师来讲讲在上班路上发生车祸是否属于工伤赔偿
车祸是一种常见的意外事件，而其是否可以被视为工伤，对于受伤劳动者和雇主都具有重要意义。在本文中，我们将结合相关的法律案例和法条，重点聚焦... [更多]
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上海律师咨询网来讲讲劳动者主张未订立书面劳动合同的二倍工资怎么办
某公司招聘了一名新员工，并与其签订了一份口头劳动合同，规定该员工的试用期为三个月，试用期工资为每月4000元。试用期结束后，公司决定留用该员工... [更多]
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如何计算未订立劳动合同二倍工资的起止时间？上海律师咨询网告诉您
未订立书面劳动合同“二倍工资”问题是劳动法领域的一个热点话题，关于其起止时间及仲裁时效起算点，一直是争议的焦点。本文上海律师咨询网旨在通... [更多]
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上海律师咨询网:如何确定解除或终止劳动合同经济补偿的月工资基数
在劳动关系中，当劳动合同解除或终止时，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿的金额通常是根据劳动者的工龄和月工资基数来计算的。... [更多]