在谈到“退休金”这个问题时，上海劳动法律师带您一起来看一看近期人事部门针对五大养老保险的热点问题。
1.退休金推迟领取，何时领取退休金？
许多人谈“延迟退休”，三四十岁的人都很担心，等到他们离退休还有二三十年，到头来还能推后吗？
人力资源和社会保障部规定——达到法定退休年龄，并且缴费满15年，可以按月领取基本养老金。对个人投保的人，基本养老保险年龄有明确规定，即：男性60岁以上，女性55岁以上。
关于推迟退休，人力资源管理部门说：近年来，随着经济和社会的持续发展和人均寿命的延长，一些国家做出了政策调整，相应地推迟退休年龄。推迟退休年龄关系到广大群众的切身利益，是一项很大的社会政策，政府也很谨慎。坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场状况.社会可接受度，根据当前不同群体退休年龄的实际情况，深入研究论证，稳妥推进。
2.每年缴纳的养老金逐年增加，过两年还可以交的起吗？
年度缴款额不固定。大部分每年都会增加，今年还可以，过两年就交不起了。
根据现行制度，各类企业及其职工必须参加企业职工基本养老保险，基本养老保险费由企业和职工共同缴纳；自由职业者.灵活就业人员等可参保，由个人缴纳基本养老保险费，但不是强制性的。
人力资源和社会保障部表示——个人参保人员要缴纳养老保险，原政策规定以当地上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。今年4月，国务院办公厅发布了《关于降低社会保险费率的综合方案》，该方案明确，个体工商户和灵活就业人员可在总工资60%-300%范围内自愿选择合适的缴费基准。
不但平均数调整了口径.标准降低了，选择范围也变大了，选择低基数的可进一步减轻缴费负担，收入较高的人还可选择较高的缴费基数，以提高退休后的养老金水平。
另外，个人投保的人可选择每月缴纳养老保险费，也可按季.半.年合并缴纳养老保险费。这一政策，应该说，应充分考虑了个人参保人员无固定工资收入的特殊情况，更有利于其参保缴费。
3.领取退休金的数额是怎样计算的，将来到底可以拿多少？
退休金的计算方法过于复杂，老百姓根本无法理解，也不知道以后要多少。人力资源管理部门的工作人员介绍：基本养老保险按个人累积缴款额.缴纳工资.本地职工平均工资.个人账户金额.城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一般而言，经济发展比较好、职工平均工资水平较高的地区，退休者平均退休者的退休金略高于经济不发达地区。
缴款年限越长：缴款工资水平越高，退休时的年龄越大，退休时的基本养老金水平也会相应提高。
多交点钱.晚退费.多领退休金。
另外，投保人缴费年限越长.退休时基本养老金水平越高，调整后的基本养老金也会相对较高。
4.去世前未退休，所交的钱又如何？
连续缴费15年，或者更久，如果还没有到退休年龄去世，所交的保险费是否就没有了？人力资源和社会保障部表示，国家将及时足额发放基本养老金。养老基金包括基础养老金和个人账户养老金。而基础养老金则是从养老保险统筹基金中列支，个人账户养老金则是从个人账户的储存额中列支。在个人账户存款为零的情况下，个人账户的养老金将由统筹基金支付。
这就是说，退休者不需要担心个人账户存款余额有多少，国家会保证基本养老金，包括个人账户养老金，按时足额发放。
另外，国家政策规定，参加养老保险的人死亡后，其个人账户的结余可以继承。
5.跨省流动灵活就业人员如何投保？
人们到了外地，因为自由职业无法在外地交友，也不敢生病。
人力资源和社会保障部表示——灵活就业人员可自愿参加城镇职工基本养老保险，缴费比例为20%，具体参保办法由各省结合本省实际制定，有的省份要求灵活就业人员应具有本省户籍。
目前不能在就业地参加城镇职工基本养老保险的跨省灵活就业人员，也可在本人为灵活就业人员的户口所在地参保。
人力资源和社会保障部指出，下一步，将结合户籍制度改革，进一步研究和完善灵活就业人员参保方式，为灵活就业人员参保提供便利，保障其合法权益。上海劳动法律师
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