问劳动工伤律师上海感染新冠病毒算不算工伤

　　医护及相关研究工作管理人员因履行社会工作岗位职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法可以享受工伤保险公司待遇。法律体系文件是有了，就是我们一看就知道，操作结合起来会遇到这么几个方面问题。上海劳动工伤律师就说说他们自己的看法。

　　1.如何识别工作中的感染者。如果你是在外面玩的时候染上的，那你就是回去工作了。没办法解释。或者有人知道自己得了感染，然后暂时去找工作参与，想要评估一下工伤。

　　2. 医务人员可以识别一些，相关人员将难以识别。 例如，社区志愿者、快递兄弟计数相关人员？

　　如果有人没有工作单位，没有工伤保险，谁来赔偿。例如，外卖小弟，有些人是众包骑手，没有劳动合同就没有社会保障，而是民事劳动关系。

　　4.如果需要有人的单位是一家企业互联网进行游戏对于公司，跟疫情防控工作人员没有其他任何社会关系。这人自己去小区里做志愿者，然后通过感染了新冠。如果工伤成立，那么是这家互联网网络游戏设计公司来赔吗？其中要单位可以支付的一次性就业补助金（如果我们解除劳动合同），是要单位买单吗

　　5.如果需要有人打了一个疫苗没啥问题情况，是无症状或者轻症，到时候我们去做伤残鉴定，鉴定不上级别咋办你说失眠头疼、胸闷气短、抑郁、精神需求不振、失去自己味觉系统等等一些后遗症，哪些后遗症真的会出现，哪些能被客观地诊断进行鉴定研究出来，哪些能跟新冠评价上因果之间关系呢配套的工伤事故鉴定，有技术创新能力吗？

　　这文件初衷是好的，就是通过执行发展起来的问题，需要等社会实践去完善。以上研究内容转载自上海劳动工伤律师朋友圈，欢迎我们大家可以咨询！