醉酒造成伤亡，是否构成工伤？上海工伤律师咨询为你解答。
案例1
郭在一个建筑工地工作。不久前，郭在午餐时喝了很多酒，因为他心情不好。下午，郭到单位施工现场高空作业，不听同事反复防止强行上岗，因醉酒意外从高空坠落身亡。
公安机关尸检确认郭某每100毫升血液酒精含量为241毫克，为醉酒。
郭家属因工作原因死于工作时间和工作场所，认为应得到工伤赔偿。
郭某是工伤吗？
郭不属于工伤。
案例2
小王和小李在工作时间，因为私事吵架，在办公室里扭打，两人都受伤了，可以认定为工伤吗？
不可以
尽管小王和小李在工作时间和工作场所受伤，但由于私人斗殴，不属于事故伤害的工作原因
案例3
下班后，老王在仓库里清点货物时，不小心被掉下来的货物砸伤了。可以认定为工伤吗？
可以
虽然老王受伤时不在工作时间内，但在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作可视为工伤。
律师分析
根据《工上海伤保险条例》第十四条的规定，职工因工作原因在工作时间和工作场所受伤的，视为工伤。
但《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因醉酒、吸毒造成工作伤亡的，不视为工伤；
同时，《工伤保险条例》第十六条还规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但醉酒、吸毒的，不得视为工伤或者工伤。
在这种情况下，虽然郭的死亡符合工作时间和工作场所，但根据公安机关的尸检，郭处于醉酒状态，死亡是醉酒造成的，不得认定为工伤。上海工伤律师咨询