上海律师提示给一家公司检查修改《员工手册》时,发现“自动离职”这个词在公司的《员工手册》中出现了好几次:
员工缺勤3天,按自动离职处理员工休假后不按时返回工作岗位时,按自动离职处理许多用人单位认为,只要规定员工缺勤达到一定天数或缺勤达到一定天数,就可以以自动离职方式解除双方的劳动关系。
实际上,"自动离职"并不可靠,它并不一定意味着解除劳动关系。
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