工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么工伤保险赔偿的标准是什么呢？下面由上海工伤律师为您详细介绍。
1.工伤赔偿金额属于受伤员工。
第三十八条工伤事故发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：
（一）治疗工伤的医疗费和康复费；
（二）住院管理伙食补助费；
（三）统筹区域以外的差旅费、住宿费及其他医疗费用；
(四）安装和配置残疾辅助设备的费用；
（五）劳动能力鉴定委员会确认的无法自理人员的生活、护理费用；
（六）一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；
（七）终止或者可以解除中国劳动合同时，应当充分享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力评估费。
第三十九条因工伤引起的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：
（一）工伤治疗期间的工资和福利待遇；
（二）五级、六级伤残以及职工可以按月进行领取的伤残津贴；
（三）终止时间或者可以解除中国劳动合同时，应当充分享受的一次性伤残就业补助金。
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