新刑法生效之前实施的滥用职权行为的法律如何适用？上海刑事律师告诉您

　　随着新刑法的生效，滥用职权行为的法律适用也将得到进一步规范和明确。本文将针对新刑法生效前的滥用职权行为的法律适用进行探讨，并通过案例进行分析。上海刑事律师为您解答一下有关的问题。

　　一、滥用职权的定义及相关法律规定

　　滥用职权是指公职人员在职务活动中，违反法律、法规、规章等规定，利用职权地位，为自己或他人谋取利益，或者侵害他人合法权益的行为。滥用职权严重违反了公职人员的职业操守和公正廉洁原则，也损害了国家和人民的利益。

　　根据我国《刑法》第385条的规定，对滥用职权的行为，应当根据其情节轻重，分别适用贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪等罪名进行惩处。

　　此外，我国还有一系列相关法律规定，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《监察法》等，对公职人员滥用职权的行为也进行了规范和处罚。

　　二、法律案例分析

　　案例一A是某地区负责某个项目的政府官员，他在项目建设过程中，为了让自己的亲戚朋友中标，不顾项目的实际需要和效益，多次干扰和扭曲招投标程序，最终导致了项目质量和进度的严重滞后。

　　针对此案，根据《刑法》第385条的规定，A的行为已构成滥用职权罪，应当受到相应的惩处。同时，A还应当被追究相应的行政责任和经济责任。

　　案例二B是某单位的领导，他利用单位的职权和资源，为自己谋取私利。B多次向单位的下属发放“活动经费”，并要求他们将其中一部分退回给他。此外，B还利用单位的公车、公章等资源，为自己的生意活动提供便利条件。

　　对于B的行为，根据《刑法》第385条的规定，其行为已构成滥用职权罪，应当受到相应的惩处。此外，B还应当被追究相应的行政责任和经济责任。

　　三、滥用职权的惩处和预防

　　惩处针对滥用职权的行为，我国有多种惩处措施，其中最常见的是刑事惩处和行政处分。

　　对于滥用职权罪，根据《刑法》第385条的规定，行为人将被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。对于情节较轻的行为，可以从轻处罚，如免予刑事处罚，但要求行为人赔偿损失等。同时，滥用职权罪也是法定刑罚，最高刑期为10年。

　　除了刑事惩处之外，还可以对滥用职权的公职人员进行行政处分。根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等规定，行为人可以受到警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。

　　预防为了预防滥用职权行为的发生，需要从多个方面入手。

　　首先，需要加强公职人员职业操守和公正廉洁教育，引导他们遵守法律、法规和职业道德，坚决杜绝违法违规行为的发生。

　　其次，需要建立健全制度，加强对公共资源的管理和监督，确保公共资源的公平使用和公正分配。要加强对公共资源使用过程中的各个环节的监督和审计，防范滥用职权行为的发生。

　　最后，要加强公众监督和参与，鼓励广大群众举报滥用职权的行为，形成对滥用职权的强烈谴责和声讨，借助公众力量，推动滥用职权的行为得到及时纠正和惩处。

　　四、结论

　　滥用职权是一种严重违反职业操守和公正廉洁原则的行为，其后果是严重的。新刑法对于滥用职权行为的惩处也将更加严格和明确，对于公职人员而言，必须时刻遵守法律、法规和职业道德，保持高度的廉洁自律意识，才能避免滥用职权的行为的发生。同时，也需要加强公众监督和参与，营造风清气正的社会环境，共同推动公共事务的公正、透明和廉洁，实现国家治理现代化的目标。

　　总而言之，上海刑事律师提醒大家，滥用职权是一种极具危害性的行为，不仅损害公共利益，也会严重破坏社会公信力和稳定性。为了建设法治中国，我们需要加强对滥用职权行为的惩处和预防，让公职人员时刻牢记职业操守和公正廉洁原则，以推动社会的发展和进步。