昨天，一位上海股权纠纷律师接到一位粉丝的电话，问我是谁把他介绍给他的，想问我关于他的事情。（事实上，我不知道他是谁。我在微信上有很多朋友，我都记不住他的真名了。）无论如何，要寻求建议，无论谁介绍都要帮忙解决。
讲自己在一家美容院工作，老板答应了给自己干股的，现在离职的时候，又反悔不准备给了。另外，自己一开始还自己投资过几万块的入股金额过去。问怎么处理？
这样的情况不少。有些行业爱玩金融。要求客户预付款做会员卡制是不够的，还要要求员工集资来缓解自己的资金压力。
这类企业行业呢，从业工作人员的法律问题意识到了普遍不强的，一些不同情况下呢连合同管理都没有。如果有合同的话，关于我们如何退股，如何兑现金额，也未必能写得很明确。
建议根据劳动案件还是先提劳动仲裁，找点没有签订劳动合同、离职补偿金、非法解除补偿金的一种，告知进去，以调解方式处理与股权有关的财产权利和利益。
如果单独就干股权益有关的内容，去法院起诉「合伙合同纠纷」/「其他合同纠纷」，理论上也可以打，就是涉及的每股金额如何计算、兑现条件、由谁支付这些问题，涉及的法律知识更复杂。
建议通过自己可以先打12333、线下找劳动人民检察、找劳动进行仲裁那边的免费提供咨询先去问下。以上研究内容转载自海股权纠纷律师朋友圈，欢迎大家咨询！
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