上海公司法律师告诉你年终奖如何缴纳个人所得税

　　核心提示：年终奖金如何计算和缴纳个人所得税？发放奖金当月的工资超过3500元的，将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据奖金发放的比率确定适用的税率和快速扣除额。下面由上海公司法律师描述细节。

　　年终奖是如何进行缴纳企业个人所得税的？

　　获得年终奖金的个人，应当按照一个月的工资和工资收入分别计算缴纳个人所得税，并按照下列方法计算应纳税额：

　　先将雇员当月工作取得的全年实现一次性奖金除以12，按照其商数确定可以适用不同税率和速算扣除数计算公司应纳税额。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金所得数据低于国家税法相关规定的费用扣除额，应当将全年一次性奖金减除雇员当月绩效工资、薪金所得与管理费用扣除额的差额以后的余额，按照根据上述问题办法就是确定中国全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在一个社会纳税会计年度以内，对每一个部分纳税人，该计税办法只允许采用这样一次。年终双薪合并到发放当月计算需要缴纳或者个人对于所得税。

　　具体计算公式：

　　（1）如发放奖金当月的月薪超过3,500元，则该雇员在该月所收取的每年一次性奖金须除以12个月，而税法所订明的适用税率及快速扣除额，须按该雇员的商数厘定。

　　然后根据公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖金总额）×适用税率－快速计算扣除额

　　（2）如果，发放绩效奖金根据当月员工工资水平低于3500元，那么对于我们要先用奖金把工资补到3500，再用自己剩下的奖金来计算。

　　上述两个计算公式的税率和扣除的快速计算，是使用年度一次性奖金总额12(12个月一年）后的业务，然后比较所得税税率表可以确定。

　　以上就是上海公司法律师为大家讲解的年终交如何缴纳个人所得税，以供大家需要时参考。如果您有其他问题需要咨询的，可以点击下方图标或者拨打我们的电话。