国家规定的误工费要根据实际情况确定，每日的费用不会严格规定
(1)有固定收入的：误工费=错误收入(天/月/年)*误工时间
注意：对于有固定收入的，应按其实际减少的损失计算误工费损失。关于受害者能否负担得起，这是一个执行问题。
(2)没有固定收入
a.受害者能够证明其最近三年的平均收入情况：误工费=误工时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元)。注意：收入证明材料包括纳税凭证.单位出具的相关证明。
b.受害人无法证明其最近三年的平均收入状况(固定标准)：误工费=误工时间(天)*同样.类似行业前一年职工平均工资(天/元)
c.注意区分相同.相似的行业判断标准：
(1)行业分类标准；
(2)同一行业的社会评价标准；
(3)判定标准是省.自治区.直辖市(与民事诉讼法律上的“诉讼法院所在地”不同)。
基于误工费的法律依据
(1)《中华人民共和国民法》第一千一百七十九条
给别人造成人身损害的，应当赔偿医疗费.护理费.交通费.营养费.伙食补助费，治疗和康复费用，以及由于工作失误而减少的收入。
致人伤残的，还应赔偿辅助器具费和伤残赔偿金；致人死亡的，还应赔偿丧葬费用。
(2)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款
受害者受到人身伤害、医疗治疗方面的各种开支和因工作误工而减少的收入，包括医疗费用.误工.护理费.交通、住宿费.住院伙食津贴.必要的营养费，应由赔偿义务人赔偿。
(3)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条
该误工费是根据受害者的工作时间和收入情况确定的。
错失时间是根据受害者接受治疗的医疗机构的证明而定。
对由于受伤致残而继续误工的，可将其计算到定残日前一天。
受害者有固定收入的，误工费误工费按实际减少收入计算。
如果受害者没有固定收入，则按最近三年的平均收入计算；如果受害者无法提供近三年平均收入的证据，则可参照被诉法院所在地相同或相似行业上一年职工的平均工资。
误工费包含哪些费用
1.误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人从受伤至完全恢复期间(误工时间)不能从事正常工作而实际减少的收入。
2.误工费包括下列各项：
(1)误工费包括：薪金.资金.津贴.报酬等。
(2)误工费包括全职和非全时工作收入。
(3)应以实际减少收入(差额赔偿原则)为基础。
若受害者是某单位人员，其受伤造成误工，则不一定扣缴部分或全部收入。
(4)当受害者是商业经营者时，其损失的业务利益损失将被排除。
就以上所述，误工费一般指因因受伤而不能继续工作而应支付的费用。对此项费用保险公司在进行计算时将结合实际情况进行处理，如果薪金数额不低于自己平时的工资数额，那么，这样，不同情况下给的标准也会不一样。上海知名刑辩律师