今年三月，小李要求工人们为自己刚买的新房装防盗栏，安装时不在家，但工人们在安装时却意外地发现，小李已经被救出，被救出。很抱歉，但小李还是担心会不会承担赔偿责任，那么，这样的情况下小李会不会承担责任？上海合同律师为您分析这个案例
这件事的关键在于区分一种法定合同：业主和工人之间是否建立了雇佣合同或合同。
雇用合同：雇用合同，也称"雇佣契约"，是指一方(雇员)与另一方(雇员)为另一方(雇主)提供劳动力，以便从事一种由另一方提供劳动条件和报酬的协定(或契约)。
此种情形下，雇主和雇员之间存在李隶属性质，雇员服从雇主的工作安排，同时雇主对雇员有管理、监督的责任，在这种关系下发生事故通常由雇主主要负责。
承包合同：在日常生活中，除了买卖合同外，一般都会有合同，我国《合同法》第251条第1款将其定义为："承揽人根据定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
第四条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自己损害的，定作人不承担赔偿责任。
如果在此种情况下发生事故，定作人不负责任，除非定作人在完成工作的过程中有过失，如强令工人冒险作业，则应承担与其过错相对应的责任。
总而言之，小李让工人装好防盗窗，工人按要求安装后，小李给他工作报酬，两人建立的是承揽合同关系，因此不能对工人工作产生影响，因此不需要承担责任。上海合同律师
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